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Analista de Marketing Sr - Vaga Afirmativa para PCDs

Job type: Effective

Work model: Onsite

Also for PwD

Job description

Liderar área de consumo com visão voltada para marketing de produtos. 

Responsibilities and assignments

  • Análise estratégica do mercado e concorrentes (variável de acordo com divisão e marca);
  • Definição de volume e lançamentos de produtos via "book" global
  • Definição de estratégia e execução do plano de Marketing, incluindo: mídia, eventos, influenciadores, relações públicas, digital, e-commerce, endo-marketing, trabalhando lado a lado das equipes de Trade, Comercial, C-commerce, Relações Públicas, Pesquisa, Finanças e Digital na construção do plano anual e dos lançamentos e ativação em épocas sazonais
  • Construção de relacionamento entre os pares e com global (DMI) e regional (Zona América Latina) para alinhamento estratégico e execuções;
  • Co-construção do P&L da marca e por projeto, auxiliado por finanças;
  • Revisão mensal do budget;
  • Colocação de notas/ordens de compra/contratos com fornecedores;
  • Ajuda na construção do plano de mídia e interface com agências de mídia, social media, digital, CRM e de eventos;
  • Apresentações da marca em eventos internos e com clientes;
  • Implementar lançamentos de novos produtos e contribuir para o crescimento de produtos essenciais;
  • Garantir a execução dos planos de lançamento através do contato com a agência;
  • Propor e implementar plano de marketing com base em suas análises;
  • Adaptar o material de comunicação (imagens, digital, ponto de venda) junto com as áreas parceiras (digital, merchandising, trade, etc).

Requirements and qualifications

  • Experiência prévia como Analista de Marketing em indústria de bens de consumo;
  • Uso eficiente de Excel e Power Point;
  • Inglês avançado;
  • Facilidade com análise de dados de mercado.

Additional information

Importante ressaltar que essa posição é exclusiva para profissionais PCDs (pessoa com deficiência). Caso você não se identifique como PCD, confira outras vagas em nossos sites.


No PageGroup sabemos que uma equipe diversa traz diferentes perspectivas e insights para o nosso negócio, gerando criatividade, resolução de problemas e sustentabilidade que de outra forma não seria possível.

Avaliamos candidatis de forma igual para todis, indiferente de raça, credo, identidade de gênero, nacionalidade, sexo, idade, estado civil, origem social, ou deficiência.

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Abordagem
  3. Step 3: Validação de Laudo
  4. Step 4: Envio de CV para Candidato
  5. Step 5: Entrevista Page
  6. Step 6: Recruitment Day
  7. Step 7: Entrevista Gestor
  8. Step 8: Etapa Extra
  9. Step 9: Última Etapa
  10. Step 10: Hiring

Sobre a Empresa

O Grupo L'Oréal está presente em mais de 150 países em cinco continentes. Por mais de um século, o Grupo L'Oréal dedicou-se exclusivamente a “criar a beleza que move o mundo”; é agora a líder mundial da indústria, com vendas consolidadas de €29 bilhões. Juntos, resolvemos desafios complexos em grande escala, enquanto continuamos comprometidos em tornar o mundo um lugar mais inclusivo e melhor para todos e para o nosso planeta. Experimente a emoção da agilidade para moldar o futuro da beleza; onde diversidade e propósito se unem e criam um impacto significativo. 



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