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Formador – São Paulo/SP - Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência - L'Oréal (BRASIL LOREAL)

Descrição da vaga

A L'Oréal está presente em mais de 150 países em cinco continentes. Por mais de um século, L'Oréal dedicou-se exclusivamente a “Criar a beleza que move o mundo” e é a líder mundial da indústria. Juntos, resolvemos desafios complexos em grande escala, enquanto continuamos comprometidos em tornar o mundo um lugar mais inclusivo e melhor para todos e para o nosso planeta. Experimente a emoção da agilidade para moldar o futuro da beleza; onde diversidade e propósito se unem e criam um impacto significativo. 


A área Comercial é o coração pulsante da L’Oréal, uma verdadeira força motriz por trás do sucesso das nossas marcas! A nossa equipe é composta por profissionais estratégicos, criativos e orientados para resultados, que trabalham em parceria com nossos clientes e as áreas do business para impulsionar o crescimento do nosso negócio. Junte-se a nós e faça parte dessa jornada incrível, onde você terá a oportunidade de deixar a sua marca no mundo da beleza!  

Responsabilidades e atribuições

Principais Atividades:

  • Liderar os treinamentos e matinais de múltiplos clientes;
  • ·Apresentação das lives.
  • Suporte dentro dos grupos de WhatsApp seguindo o padrão e reportando mensalmente tratativas dessa frente.
  • Liderança na organização de eventos.
  • Construção de roteiros para as agendas de ações no campo
  • Construção de vídeos educativos para falar sobre a plataforma.
  • Envio de conhecimento de planograma e argumentos de vendas

Requisitos e qualificações

Conhecimentos Necessários:

  • · Comunicativo (a);
  • · Resiliência e facilidade em lidar com mudanças;
  • · Experiência em vendas;
  • · Boa oratória;
  • · Protagonismo e Mindset de Crescimento;
  • · Planejamento e Organização;
  • · Pacote Office com destaque para (Power Point);
  • · Ensino Superior Completo

Informações adicionais

Beneficios:

• Previdência Privada, com plano básico e opção de contribuição voluntária.

• Seguro de Vida em Grupo, com Assistência Funeral Familiar e Auxílio Emergencial.

• Plano de Saúde Bradesco de cobertura nacional, com acomodação em quarto privativo, opção de reembolso e possibilidade de inclusão de dependentes.

• Plano Odontológico opcional.

• Ticket Refeição.

• Auxílio Creche, concedido via reembolso ao primeiro cuidador, conforme política vigente.

• Programa de Participação nos Resultados (PPR) Coletiva, de acordo com o desempenho da companhia.

• Benefícios para família, incluindo licença maternidade/primeiro cuidador estendida e licença paternidade/segundo cuidador.

• Benefícios adicionais, como Gympass, Short Friday e descontos em produtos L’Oréal.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Page
  3. Etapa 3: Recruitment Day
  4. Etapa 4: Entrevista Cliente
  5. Etapa 5: Última Etapa
  6. Etapa 6: Contratação

Sobre a Empresa

O Grupo L'Oréal está presente em mais de 150 países em cinco continentes. Por mais de um século, o Grupo L'Oréal dedicou-se exclusivamente a “criar a beleza que move o mundo”; é agora a líder mundial da indústria, com vendas consolidadas de €29 bilhões. Juntos, resolvemos desafios complexos em grande escala, enquanto continuamos comprometidos em tornar o mundo um lugar mais inclusivo e melhor para todos e para o nosso planeta. Experimente a emoção da agilidade para moldar o futuro da beleza; onde diversidade e propósito se unem e criam um impacto significativo.