Analista de Trade Marketing Pl e Sr - Vaga Afirmativa para PCDs
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Executar as estratégias de marketing nos ponto de venda físico e/ou online, com o objetivo de estimular o sell-out nos diferentes canais de distribuição.
Aqui, VOCÊ conduzirá a agenda de transformação e desenvolvimento do canal designado através da análises de dados internos e de mercado, liderando reuniões internas e revisões de negócio com os clientes, além de atuar no campo em busca de oportunidades e acompanhamento das ações para garantir ROI e aumento de mix.
Sua missão será também a de gerenciar todas as informações pertinentes ao seu cliente (dados do cliente, testes no PDV, informações de mercado, etc), visando ser a principal ponte entre os times de Marketing e Comercial.
Responsabilidades e atribuições
- Planejar, operacionalizar e analisar o Calendário promocional nos clientes, de modo a manter nossas marcas ativadas, tanto no Retail quanto Online;
- Negociar e desenvolver campanhas 360 específicas para clientes que atuam no canal on line;
- Análise de perfil do shopper, buscando desenvolvimento de ativações em ponto de venda com foco em visibilidade e conversão;
- Desenvolver campanhas 360 visando ativação de datas sazonais (sempre que aplicável) e construção de planos Always on, com claro mapeamento das fraquezas e oportunidades de mercado;
- Realizar análises e construir diagnósticos, com base em Sell in, Sell out, Estoque e Distribuição, visando ganho de market share (participação de mercado);
- Apurar os resultados e realizar o pagamento das premiações voltadas para campanhas de sell out;
- Planejar e executar os patrocínios de eventos nos clientes;
- Ser o ponto focal dos clientes internos e externos, desenvolvendo relacionamento com os times Comerciais e Marketing;
- Monitoramento e gestão estratégica de verba, a fim de assegurar o correto e eventual revisão do uso dos investimentos por região, canal e perfil de cliente;
- Garantir a gestão e implementação da estratégia de execução para as categorias designadas, através de calendário promocional, acompanhamento de indicadores de execução e comunicação/alinhamento com as equipes envolvidas, comprovando aumento de mix e ROI;
- Acompanhar a equipe no campo para identificar oportunidades de mercado e desenvolver planos de ação de curto e médio prazo, transformando as necessidades de vendas em soluções criativas;
- Analisar constantemente a performance de negócio e mercado visando aumento de sell in/out, controle de ruptura, aumento de espaço, visibilidade, Market share e gerenciamento do mix de produtos);
- Mensurar sell out x potencial dos clientes a serem aplicados ao segmento para direcionamento das oportunidades de geração de demanda, melhoria de mix, lançamentos;
- Trabalhar junto com áreas parceira para garantir visão sistêmica do cliente;
- Executar o plano de go-to-market da categoria;
- Participar do ciclo S&OP para trazer os inputs da categoria e colaborar na construção, juntamente com as áreas envolvidas, da ambição.
Requisitos e qualificações
- Superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Comunicação e Marketing ou áreas correlatas;
- Experiência prévia em Trade Marketing e com análise de dados/consolidação de dashboards de acompanhamento;
- Conhecimento avançado em Excel e Power Point;
- Facilidade para trabalhar com análise de dados e diferentes ferramentas (Neogrid, Mtrix, Power BI, Excel, entre outras);
- Experiência em indústria de bens de consumo;
- Conhecimento em Neogrid, Nilsen, Kantar, Segmenta ou similares.
Informações adicionais
Importante ressaltar que essa posição é exclusiva para profissionais PCDs (pessoa com deficiência). Caso você não se identifique como PCD, confira outras vagas em nossos sites.
No PageGroup sabemos que uma equipe diversa traz diferentes perspectivas e insights para o nosso negócio, gerando criatividade, resolução de problemas e sustentabilidade que de outra forma não seria possível.
Avaliamos candidatis de forma igual para todis, indiferente de raça, credo, identidade de gênero, nacionalidade, sexo, idade, estado civil, origem social, ou deficiência.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Abordagem
- Etapa 3: Validação de Laudo
- Etapa 4: Envio de CV para Candidato
- Etapa 5: Entrevista Page
- Etapa 6: Recruitment Day
- Etapa 7: Entrevista Gestor
- Etapa 8: Etapa Extra
- Etapa 9: Última Etapa
- Etapa 10: Contratação
Sobre a Empresa
O Grupo L'Oréal está presente em mais de 150 países em cinco continentes. Por mais de um século, o Grupo L'Oréal dedicou-se exclusivamente a “criar a beleza que move o mundo”; é agora a líder mundial da indústria, com vendas consolidadas de €29 bilhões. Juntos, resolvemos desafios complexos em grande escala, enquanto continuamos comprometidos em tornar o mundo um lugar mais inclusivo e melhor para todos e para o nosso planeta. Experimente a emoção da agilidade para moldar o futuro da beleza; onde diversidade e propósito se unem e criam um impacto significativo.